সাংগঠনিক কাঠামাে উপাদান সমূহ | সংগঠন | ব্যবস্থাপনা | বিবিএ

এই আর্টিকেলের মাধ্যমে আপনাকে সাংগঠনিক কাঠামাে উপাদান যেগুলো রয়েছে তার ধারনা দেয়ার পাশাপাশি চিত্রের মাধ্যমে দেখানো হবে।

সংগঠন এবং সাংগঠনিক কাঠামাে কি? ও সাংগঠনিক কাঠামাের বৈশিষ্ট্য এর পর সাংগঠনিক কাঠামাে উপাদান সম্পর্কে জানুন এই আর্টিকেলে।

ধারাবাহিক ভাবে ব্যবস্থাপনা বিভাগের সংগঠন ধারাটির প্রতিটা স্টেপ বাই স্টেপ জানতে ওয়েবসাইটের মেনু অপশন থেকে ম্যানেজমেন্ট অপশনটি ক্লিক করুন।

শুরু করা যাক সাংগঠনিক কাঠামাে উপাদান গুলো নিয়ে এবারের আলোচনা।

অধ্যাপক Mintzberg সংগঠন কাঠামাে প্রণয়নে জনশক্তির অবস্থানগত দিক থেকে প্রভাব বিস্তারকারী পাঁচটি উপাদানের কথা বর্ণনা করেছেন।

সাংগঠনিক কাঠামাে উপাদান ৫ টি। যথাঃ

১. কৌশলিক এপেক্স (The strategic Apex)
২. বিশ্লেষক কর্মী (The Techno structure)
৩. মধ্যপর্যায়ের কর্মী (The Middle-line/staff or employee)
৪. নিম্নস্তরের কর্মী (The operating core)
৫. সহায়তাকারী কর্মী (The Support staff)

জনশক্তি সংক্রান্ত বিষয়াদি ছাড়াও বিভিন্ন ব্যবস্থাপনা বিশেষজ্ঞ সংগঠন কাঠামাে নির্ণয়ে যে সমস্ত বিষয় প্রভাব বিস্তার করে তাকে অভ্যন্তরীণ (Internal) ও বাহ্যিক (External) এই দুভাগে বিভক্ত করেছেন।

অভ্যন্তরীণ উপাদানসমূহ (Internal factors)

এবং এর মধ্যে প্রধান প্রধান অভ্যন্তরীণ উপাদানসমূহ হচ্ছে নিম্নরূপ :

১. প্রতিষ্ঠানের আয়তন বিবেচনা (The size of organisation)

২. প্রতিষ্ঠানের উদ্দেশ্য ও কার্য প্রকৃতির বিভিন্নতা (The diversity of its operations)

৩. প্রতিষ্ঠানের কর্মীবৃন্দের যােগ্যতা, গুণাবলি ও বৈশিষ্ট্য (The characteristics of the personnel)

বাহ্যিক উপাদানসমূহ (External factors)

বাহ্যিক ভাবে প্রধান প্রধান বাহ্যিক উপাদানসমূহ নিম্নরূপ তুলে ধরা হলো :

১. পরিবেশগত স্থায়িত্ব (The environmental stability)

২. প্রতিষ্ঠানে ব্যবহৃত প্রযুক্তির ধরন বা প্রকৃতি (The nature of technology to be used)

৩. প্রতিষ্ঠানের বাহিরের বিভিন্নমুখী চাপের প্রভাব (A variety of external Ressures)

নিম্নে চিত্রের সাহায্যে সাংগঠনিক কাঠামাের প্রভাব বিস্তারকারী উপাদানসমূহকে দেখানাে হলাে :

সাংগঠনিক কাঠামাে উপাদান

Leave a Comment